Là quốc gia phát triển bậc nhất Châu Âu, Đức là quốc gia có nền kinh tế phát triển, tập trung nhiều tập đoàn lớn nhưng là một điểm đến cho rất nhiều lao động xuất khẩu từ Việt Nam tới làm việc. Trong nhiều năm qua, xuất khẩu lao động tại Đức luôn thu hút nhiều lao động.
Vậy với môi trường cần nguồn lao động dồi dào thì việc xuất khẩu lao động Đức là dễ hay khó? Chúng ta cùng tới Công hòa liên bang Đức và tìm hiểu một chút về thị trường xuất khẩu lao động Đức nhé.
1. Sơ lược về Đức
Đến với nước Đức bạn có thể ngắm nhìn những khung cảnh tuyệt đẹp và mơ mộng trong những câu chuyện cổ tích của châu Âu.
1.1 Vị trí địa lý
Trung Âu, Đức nằm giữa lòng Châu Âu và được bao bọc bởi 9 nước láng giềng: Pháp, Áo, Thuỵ Sĩ, Séc, Ba Lan, Đan Mạch, Hà Lan, Bỉ và Luxemburg.
1.2 Khí hậu
Nếu Việt Nam thuộc khu vực nhiệt đới gió mùa thì thời tiết ở Đức thuộc khí hậu ôn đới nên có thể nói làm mát mẻ quanh năm. Tuy nhiên, mùa đông nhiệt độ tại đây khá lạnh, có tuyết do đó những lao động có dự định sang đây làm việc cần lưu ý.
1.3 Văn hóa
Đức là một đất nước phát triển và có một nền văn hóa truyền thống lâu đời bậc nhất tại châu u, từ văn học cho đến âm nhạc và đặc biệt là văn hóa bia độc đáo.
1.4 Ngôn ngữ
Ngôn ngữ chính là tiếng Đức được sử dụng trên tất cả các bang, tùy từng bang mà người dân sử dụng những cách nói khác nhau và có thể dùng cả tiếng Pháp, đa phần tầng lớp trẻ và trí thức của Đức sử dụng tốt tiếng Anh.
1.5 Kinh tế
Đức là một đất nước phát triển về mọi mặt, có thể nói rằng Đức là một trong những nước có nền kinh tế phát triển hàng đầu ở Châu Âu. Đức khá nổi tiếng với nhiều thương hiệu lớn như Mercedes-Benz, Audi, BMW, Porsche, Volkswagen, Sinn, Stowa …
2. Điều kiện xuất khẩu lao động Đức
Vậy làm thế nào để có thể đi xuất khẩu lao động Đức? Điều kiện ứng tuyển đi làm điều dưỡng tại Đức:
- Tuổi: 20 – 25 tuổi.
- Trình độ: có bằng tốt nghiệp tối thiểu trung học phổ thông (cấp 3)
- Trình độ chuyên môn
Ứng viên tốt nghiệp hệ trung cấp chuyên ngành điều dưỡng (chấp nhận giấy tốt nghiệp tạm thời) hoặc đang học từ năm thứ hai trở lên hệ Cao đẳng, Đại học chuyên ngành điều dưỡng tại Việt Nam (có giấy xác nhận hoặc bảng điểm của nhà trường)
Đủ tiêu chuẩn sức khỏe đi làm việc tại nước ngoài và phải tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện.
3. Thuận lợi và khó khăn
Chương trình xuất khẩu lao động nào cũng có những thuận lợi và khó khăn riêng. Dưới đây là một số lưu ý về vấn đề đi làm việc tại
Đức năm 2023 mà bạn nên biết.
3.1 Thuận lợi khi xuất khẩu lao động sang Đức
Đi làm việc tại Đức, ngoài mức lương cao thì có thể kể đến những thuận lợi khác như sau:
- Được làm việc trong môi trường phát triển hiện đại: Thuận lợi đầu tiên của người lao động tại Đức là được làm việc trong môi trường phát triển, hiện đại.
Do đó, người nước ngoài để nước này theo diện xuất khẩu lao động có thể làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại. Có thể học hỏi được nhiều kiến thức, kinh nghiệm quý báu.
- Có thể xin gia hạn visa, định cư lâu dài tại Đức: Các đơn hàng đi Đức làm việc có nhiều mức thời hạn khác nhau như 2 năm, 3 năm, 5 năm.
Thời gian làm việc dài, mức lương cao và phúc lợi xã hội tốt đều là lý do khiến người lao động yêu thích chọn lựa chương trình này.
Hơn nữa, sau thời gian làm việc người lao động có thể được hỗ trợ để gia hạn visa và tiếp tục ở Đức. Thậm chí, nhiều người Việt đến Đức theo diện xuất khẩu lao động đã xin định cư, nhập tịch thành công.
- Được đi lại tự do trong khối liên minh châu Âu
Nếu xin được visa lao động Đức thì gần như bạn đã có tấm vé để đi khắp châu Âu và Đức thuộc khối Schengen, chỉ cần xin được visa đi Đức thì bạn hoàn toàn có thể đến tất cả các nước thuộc khối này.
3.2 Khó khăn khi đi xuất khẩu lao động Đức
Bên cạnh những ưu điểm kể trên thì xuất khẩu lao động Đức cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khó lường. Một số khó khăn ở thời điểm hiện tại có thể kể đến như:
- Rào cản về ngôn ngữ khiến người lao động khó hòa nhập vào cuộc sống thường nhất ở Đức.
- Khoảng cách địa lý xa, không thể thăm gia đình.
- Khác biệt về khí hậu, thời tiết khiến người lao động dễ bị bệnh hoặc khó khăn trong việc điều chỉnh giờ giấc sinh hoạt.
4. Lộ trình xuất khẩu lao động Đức
Lộ trình đi xuất khẩu lao động Đức có thể được mô tả như sau:
1. Tìm hiểu thông tin
Đầu tiên, bạn cần tìm hiểu thông tin về lộ trình đi xuất khẩu lao động Đức. Bạn có thể tra cứu trên các trang web chính thức của các tổ chức, cơ quan chức năng hoặc các trang tuyển dụng uy tín.
2. Đăng ký dịch vụ
Sau khi đã có đầy đủ thông tin, bạn cần liên hệ với các công ty hoặc cấp dịch vụ xuất khẩu lao động để đăng ký dịch vụ.
3. Nộp hồ sơ
Bạn cần chuẩn bị các hồ sơ cần thiết bao gồm: Hộ chiếu, giấy tờ chứng minh nhân dân, bằng cấp, chứng chỉ ngoại ngữ (nếu có) và các giấy tờ khác liên quan. Sau đó, bạn nộp hồ sơ tới công ty hoặc tổ chức cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động để tiến hành xử lý.
4. Phỏng vấn
Sau khi hỗ sơ được duyệt, bạn sẽ được triệu tập để tham gia phỏng vấn trực tiếp hoặc qua video. Trong buổi phỏng vấn, bạn sẽ phải trả lời các câu hỏi về kinh nghiệm làm việc, năng lực, kỹ năng ngoại ngữ và các kiến thức liên quan đến ngành nghề của bạn.
5. Đào tạo
Nếu bạn được chấp nhận, bạn sẽ được đào tạo về các quy định lao động và các kỹ năng cần thiết để làm việc tại Đức.
6. Xử lý visa và giấy phép lao động
Sau khi hoàn thành đào tạo, bạn sẽ được cung cấp visa và giấy phép lao động để nhập cảnh và làm việc tại Đức.
7. Điều động tới nơi làm việc
Cuối cùng, sau khi có visa và giấy phép lao động, bạn sẽ được điều động tới nơi làm việc tại Đức.
Đức như một chiếc bánh ngọt thu hút lao động Việt Nam đến làm việc. Tuy nhiên, hiện tại cũng có rất nhiều trung tâm tư vấn không đảm bảo, gây ra tình trạng “tiền mất tật mang”. Vì vậy, việc lựa chọn 1 cơ sở uy tín để hướng dẫn hoàn thiện chương trình xuất khẩu lao động là vô cùng khó khăn.
DTA GROUP luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn những tư vấn xuất khẩu lao động hàng đầu!
.jpg)
Tư vấn
Zalo
Liên hệ