.png)
Xuất khẩu lao động Ba Lan cũng như các nước châu Âu luôn dành được nhiều sự quan tâm của người lao động Việt Nam vì chất lượng cuộc sống cao và mức lương hấp dẫn. Nếu bạn đang quan tâm đến việc xuất khẩu lao động và mong muốn tìm hiểu về lộ trình xuất khẩu lao động Ba Lan thì đây chính là bài viết phù hợp dành cho bạn.
1. Điều kiện xuất khẩu lao động Ba Lan
Đi xuất khẩu lao động Ba Lan cần những yêu cầu cơ bản:
- Độ tuổi: Từ 20 đến 45 tuổi.
- Có sức khỏe tốt: Nam cao từ 1m60, nặng trên 52 kg. Nữ cao từ 1m50, nặng trên 45 kg.
- Tốt nghiệp cấp 3 trở lên: Một số đơn hàng có yêu cầu về trình độ chuyên môn. Với những đơn hàng này, người lao động cần có bằng trung cấp, cao đẳng hoặc đại học tùy theo yêu cầu của từng đơn hàng.
- Lý lịch trong sạch: Không có tiền án, tiền sự xăm số hay có những dấu hiệu của thành phần bất hảo…
- Một số công việc cũng có yêu cầu về ngoại ngữ. Ngoại ngữ được yêu cầu có thể là tiếng Anh hoặc tiếng Nga
2. Lộ trình xuất khẩu lao động Ba Lan
Lộ trình đi xuất khẩu lao động Ba Lan năm 2023 thường sẽ bao gồm các bước sau:
Bước 1: Tìm kiếm công ty xuất khẩu lao động Ba Lan uy tín. Những công ty này sẽ giúp bạn tư vấn về mọi thắc mắc liên quan. Đồng thời giúp bạn tiếp nhận các đơn hàng phù hợp với điều kiện kinh tế, kỹ năng tay nghề hay sở thích....
Bước 2: Điền thông tin cá nhân, chờ phỏng vấn và nộp hồ sơ giấy tờ theo sự hướng dẫn của công ty xuất khẩu lao động.
Bước 3: Lao động được hướng dẫn chọn ngành nghề theo nguyện vọng, khu vực làm việc, đơn hàng, chi phí,... đồng thời học ngoại ngữ nếu có yêu cầu.
Bước 4: Tham gia phỏng vấn với nhà tuyển dụng Ba Lan và chờ kết quả phỏng vấn.
Bước 5: Công ty xuất khẩu lao động hỗ trợ lao động làm visa, thanh toán chi phí, thủ tục còn lại trước khi xuất cảnh sang Ba Lan.
Bước 6: Xuất cảnh thành công sang Ba Lan và bắt đầu quá trình làm việc tại quốc gia này.
3. Lợi ích và khó khăn
.png)
Xuất khẩu lao động Ba Lan có những thuận lợi và khó khăn như sau:
3.1 Thuận lợi
Khi sang Ba Lan xuất khẩu lao động, bạn sẽ nhận về những lợi thế như sau:
- Sống trong một đất nước hiện đại với nền kinh tế phát triển, xã hội an ninh và tình hình chính trị ổn định. Môi trường xanh sạch đẹp, xứng đáng là một trong những quốc gia đáng sống nhất thế giới.
- Được đảm bảo đăng ký các dịch vụ, bảo hiểm y tế cá nhân.
- Mức thu nhập ổn định và không hề thua kém các quốc gia khác như Mỹ, Hàn hay Nhật.
- Bạn có quyền bàn bạc và thỏa thuận về mức lương mình xứng đáng được nhận.
- Có cơ định cư luôn và bảo lãnh người thân sang Ba Lan.
- Dễ hòa nhập do cộng đồng người Việt tại Ba Lan cũng rất đông đảo
- Kết nối với Liên minh châu Âu
Ba Lan là thành viên của Liên minh châu Âu (EU), điều này có nghĩa là người lao động xuất khẩu từ Ba Lan có quyền tự do di chuyển. Điều này mở ra nhiều cơ hội và lựa chọn cho người lao động muốn mở rộng phạm vi nghề nghiệp của mình.
3.2 Khó khăn
Bên cạnh đó vẫn còn tồn tại một số khó khăn nhất định khi bạn tham gia chương trình xuất khẩu lao động Ba Lan, cụ thể như sau:
- Sống xa nhà, vị trí địa lý khá ra nên việc về thăm gia đình là không thể.
- Sinh hoạt phí khá đắt đỏ.
- Điều kiện tham gia đơn hàng khá khó khăn, nhất là yêu cầu về trình độ ngoại ngữ.
4. Một số quy định cần lưu ý
.png)
4.1 Thời gian làm việc tại Ba Lan
Tại Ba Lan, người lao động sẽ làm việc 8 giờ/ ngày, khoảng 40 giờ/ tuần lao động được nghỉ 2 ngày thứ bảy và chủ nhật. Ở một số lĩnh vực, thời giờ làm việc có thể được kéo dài thêm nhưng thời gian làm việc trong tuần không được vượt quá 48 giờ tính cả làm thêm.
Khi tham gia xuất khẩu lao động Ba Lan người lao động luôn được đảm bảo về thời gian làm việc và nghỉ ngơi theo luật lao động của Ba Lan.
4.2 Chế độ ngày nghỉ tại Balan
Theo quy định của chính phủ Balan, ngoài nghỉ cuối tuần theo luật thì lao động tại Ba Lan cũng có các ngày nghỉ phép hàng năm phụ thuộc vào thâm niên. Thông thường sau 1 năm làm việc là người lao động được nghỉ phép. Thâm niên làm việc ít hơn 10 năm, thì số ngày được nghỉ hàng năm là 20 ngày; thâm niên làm việc trên 10 năm số ngày nghỉ là 26 ngày hàng năm.
Ngoài ra còn có các ngày nghỉ như ngày 1/1, ngày thứ nhất và ngày thứ hai của Lễ Phục sinh, 01/05, 03/05, ngày đầu tiên của lễ Thánh mùa màng, 15/8, 01/11, 11/11, 25 và 26/12, nghỉ do ốm đau, được bác sĩ chứng nhận.
4.3 Mức lương cơ bản tại Balan
Mức lương cơ bản là 1.000 USD/tháng (tương đương 23,6 triệu đồng/ tháng ). Lương theo giờ là 5,5 USD/giờ. Lương làm thêm được tính theo quy định của chính phủ Ba Lan trong đó:
- Làm thêm từ 2 – 4h người lao động sẽ được nhận 150% lương cơ bản theo giờ.
- Làm thêm vào ngày cuối tuần hay dịp lễ có thể là 200 – 300% lương cơ bản.
Nếu chăm chỉ mức lương mà người lao động tại Ba Lan có thể nhận được 25 – 48 triệu đồng.
4.4 Thời hạn hợp đồng
Thời hạn hợp đồng làm việc tại Ba Lan dành cho lao động nước ngoài là 2 năm và có thể gia hạn. Khi gia hạn, bạn sẽ không phải mất thêm bất kỳ khoản phí nào. Trong quá trình làm việc, chủ lao động phải cung cấp chỗ ở, phương tiện đi lại cho lao động và cung cấp phương tiện đi lại và vé máy bay về nước cho lao động khi hết thời hạn hợp đồng.
Tuy là một thị trường xuất khẩu lao động với mức lương rất cao nhưng xuất khẩu lao động Balan gần như vẫn là thị trường xuất khẩu lao động còn quá xa đối với lao động Việt Nam, đặc biệt là lao động phổ thông.
Trên đây là những thông tin tham khảo bổ ích về xuất khẩu lao động Ba Lan của DTA GROUP muốn gửi đến bạn. Nếu có thắc mắc gì, hãy liên hệ cho chúng tôi ngay!
.png)
.jpg)
Tư vấn
Zalo
Liên hệ